Tuesday, July 5, 2016

විධායක ශ්‍රේණියේ සාත්තු සේවකයා: (The Executive Attendant )





විධායක ශ්‍රේණියේ සාත්තු සේවකයා: (The Executive Attendant )


කොළඹ රිජ්වේ ආර්යා ළමා රෝහලේ නියෝජ්‍ය අධ්‍යක්ෂ වරයෙකු ලෙස කටයුතු කරමින් සිටි මා ඊ ළඟ ස්ථාන මාරු ලැයිස්තුවෙන් ENT වාට්ටුවේ සාමාන්‍ය වෛද්‍ය වරයෙකු ලෙස පත් කෙරුනේ ශ්‍රී ලාංකික දේශපාලනයේ ජනප්‍රිය පුද්ගලයන්ගෙන් පලිගන්නා ආකාරය සිහි ගන්වමින්. මගේ පියා විසින් කුඩා කල සිට තෙරුවන් නැමදීම හා අවිහිංසාව උගන්වා තිබු නිසා මම තෝරා ගත්තේ අනතුරුදායක නායකයා ...වෙතින් පලා යාමයි (Strategic Withdrawal).වහා සෞඛ්‍ය අමාත්‍යංශයේ අතිරේක ලේකම් සීතා විතානාච්චි මහත්මිය හමු වූ මා සිදුවූ අකරතැබ්බය ඇය හට පැවසු විට ඉතා කම්පාවට පත්ව යන එඅ මං නැති මා හට මීගමුව මහා රෝහලේ සාමාන්‍ය වෛද්‍ය වරයෙකු ලෙස තාවකාලික පත්වීමක් හදා ගැනීමට උපකාර කලාය (මම එතුමියගේ පවුලේ වෛද්‍යවරයා වෙමි ). මාසයක් පමණ මීගමුව රෝහලේ under ground වී සිටින අතරතුර මා වැනි පොඩි මිනිහෙකුගේ උවද ජංගම දුරකථන අංකය දන්නා වත්මන් සෞඛ්‍ය සේවා අධ්‍යක්ෂ ජෙනරාල් තුමාගෙන් (එවක තෘතියික සේවා අධ්‍යක්ෂ ) මට ඇමතුමක් ලැබුණි. පණිවිඩයෙන් කියවුනේ තමන් මේ වන විට හලාවත මහා රෝහලේ කළමනාකරණ කමිටු රැස්වීමේ සිටින බවත්, හලාවත මහා රෝහලට වෛද්‍ය අධිකාරී වරයෙකු නම් කරන තුරු විශේඥ වෛද්‍ය වරුන් රැස්වීම අවසන් කිරීමට විරෝධය පළ කරන බවත්,පවසා "සුදර්ශන ඔයාට කොලිෆයිඩ් නේ, මොකද කියන්නේ, හලාවත බාරගන්න කැමතිද ? කියා ඇසුවේය . මට ඔව් සර් කියැවුනි. දින 2 කට පසු හලාවත මහා රෝහලේ වෛද්‍ය අධිකාරී පුටුවෙන් මතු වුනි.
මේ රෝහල නම් රාජකීය රෝහලකි. දොස්තරලා සවස 2 වන විට අතුරුදන්ය(විශේසඥ වෛද්‍ය වරුන්ගේද සහයෙන් ලෙඩේ දවස් 2න් සුව කලෙමි , වෛද්‍ය ලක්කුමාර් මහතා විශාල සහයෝගයක් ලබා දුන් බව සිහිපත් කරමි). මේ රෝහලේ හෙද කාර්ය මණ්ඩලයේ පරිපාලනය කිසි විටෙක මට වධ දුන්නේ නැති බව සඳහන් කල යුතුය. සුළු සේවකයන් ගැන කියනවාට වඩා ඒ කාලේ උතුරු නැගෙනහිර කතා කියන එක හොඳ බැවින් ඒ අයගේ සියලු රෝග දෙසතියකින් නිවාරණය කල හැටි comming soon කියා ලියමි.
අටුවා ටීකාවෙන් පසු නියම කතාවට බහිමු.මේකත් ඉතින් සුළු සේවක කරට්ටුවේ හොඳකමට වෙච්ච දෙයක් තමයි. සුළු සේවකයන් නොදන්වා සේවයට නොපැමිණීම නිසා වාටුවේ ලේ මුත්‍රා රසායනාගාරයට නිසි වෙලාවට රැගෙන නොයෑමෙන් ලේ සාම්පල නරක්වීම, වාර්තා ප්‍රමාද වීම ආදී විශාල ගැටළු ඇති වෙනවා. හෙද කාර්ය මණ්ඩලයත් තමන් අමාරුවෙන් ගත් ලේ සාම්පල් ටික රසායනාගාරයට යැවීම ගැන එතරම් තැකීමක් නෑ. සුළු සේවකයෝ හිටියොත් ගෙනියනවා,නැතිනම් සාම්පලේ මෙසේ උද ,ලෙඩා ටිකට් කපලා ගෙදර. එක දවසක් කායික වෛද්‍ය වාට්ටුවේ මේල් නර්ස් මහත්තයෙකුගෙන් කෝල් එකක් ආවා. " අනේ බලන්නකෝ සර්. අද අපේ වෝඩ් එකේ කැෂුවල්ටි දවස. සාම්පල් 150 ක් විතර තියෙනවා, මේ ටික ලැබ් එකට ගෙනියන්න තවම මයිනර් ස්ටාෆ් කවුරුත් ආවේ නෑනේ". ඔබ තුමාට මේ වෙලාවේ ගොඩක් වැඩ තියෙනවද වාට්ටුවේ. මට නම් වැඩි වැඩක් නැ ,එත් මේක සුළු සේවකයන්ගේ වගකීමනේ සර්. ඔව් ඔව් ඔයා හරි ,ඉන්න මම තව විනාඩි 10 කින් ඔතෙන්ට ඇටෙන්ඩන්ට් කෙනෙක් එවනවා. "තැනක් යු සර් කියලා එයා ටෙලිෆෝන් එක තිබ්බා. මම ටික වෙලාවකින් අදාළ වාට්ටුවට ගියා.නර්ස් මහත්තයා මෙසේ ළඟ මොනවදෝ ලියමින් හිටියා. මාව දැකපු ගමන් එයා පුටුවෙන් නැගිට්ටා. " බලන්නකෝ සර් මේ යකා ආවේ නෑනේ' " මොන යකාද ? මම ඇහුවා. ඇටෙන්ඩන්ට් ; මේ ඇවිත් ඉන්නේ. කෝ කොහෙද සර් ? මේ මම. මම ඇවිල්ලා ඩබල් ඩිග්‍රී ගහපු විධායක ශ්‍රේණියේ ඇටෙන්ඩන්ට්. ඔය ලැබ් එක තියෙන්නේ මගේ ඔෆිස් එකට අල්ලපු කාමරේ. සාම්පල් 150 අත් දෙකින් ගෙනියන්න පුලුවන්නේ. දෙන්න මට සාම්පල් ට්‍රේ එක. සර් ගෙනියන්න? ඇයි මොකද වෙන්නේ ? ඔයාල ලෙඩ්ඩුන් ගේ පුංචි ලේ නහර වලට කිහිප විටක් විදලා කොයි තරම් අමාරුවෙන්ද බ්ලඩ් draw කරන්නේ. එහෙම සාම්පලේ ක්ලොට් වුනොත් මොන තරම් අපරාධයක්ද. ඒ නිසා මම ඒවා ගෙනියන එක එච්චර අමාරු දෙයක් නෙවෙයි.මට හරි ජොලි ඒ වැඩේ. මොකද මම ලබන ආත්මෙත් දොස්තර කෙනෙක් වෙන්න පින් එකතු කරන ගමන්. මේක තමයි ලේසිම ක්‍රමේ. " අනේ සර් මම සාම්පල් ටික ලැබ් එකට අරන් යන්නම්. සර් ඒවා ගෙනියන්න ඕනෑ නැ.
මේ සිදුවීමෙන් පස්සේ ආයේ ඒ පැමිණිල්ල ආවේ නෑ. කිසිම වාට්ටුවකින්.මොකද හැමෝම දන්නවා තමන් ලැබ් සාම්පල් ගෙනිච්චේ නැත්නම් ලොක්කා වාටුවට ඇවිත් ඒවා අරන් යනවා කියලා. බොහෝ විට නර්ස් නෝනලා මහත්තුරු සුළු සේවකයෝ නැති හදිසි අවස්තාවල මේ වැඩේ සතුටින් කළා. " ඇයි ඉතින් අපි ගෙනිච්චේ නැත්නම් සර් එනවනේ වාට්ටුවට" ඒ අය එහෙම කිව්වේ හිනා වේවි. ඔන්න ඔහොමයි අපි ආයතනේ team work සංකල්පේ හැදුවේ.
ප.ලි. හැබැයි ඉතින් ඉස්කෝලේ යන කාලේ විප්ලවකාරයෝ වෙලා පස්සේ ජොබ් එක අරන් වෘතිය සමිති අටවා ගත්තු ගිහි පැවිදි පව් කාරයෝ මේවට කියන්නේ ගොන් පාට් කියලා. ඕවා කරන්න එපා ,ඊට පස්සේ පුරුද්දට යනවා.අනික ඕවා අපේ ජොබ් ලිස්ට් එකේ නෑ. ඔය M.S. ට පිස්සු.( Medical Superintendent).
නයිටින්ගේල් උත්තමාවිය ගැන උඹලට වඩා හොඳට අධ්‍යනය කරලා තියෙන මට දුක උඹලා උඹලගේ රැජිනගේ ප්‍රතිපත්ති ගණිකා වෘතියේ යොදමින් මේ රටේ බහුතරයක් කැපවීමෙන් සේවය කරන රත්තරන් හෙද හෙදියන් පටු ආකල්ප රාමුවකට ගාල් කිරීමට උත්සාහ කිරීම ගැනයි.The Life of Florence Nightingale නම් විශාල කෘතියේ පහත සඳහන් පුංචි චේදයවත් කියවා ගනිල්ලා . ඔච්චර පණ්ඩිතකම් දන්න උඹලා ඉංගිරිසිත් දන්නවා ඇතිනේ
.
Professional Nursing Pioneer
According to Florence Nightingale, hygiene, sanitation, fresh air, proper lighting, a good diet, warmth, quietness and attentiveness were necessary conditions for hospitals and were to be ensured by trained nurses. See More















2 comments: